モヤモヤをワクワクに。
就職も、採用も。
本来は、もっとワクワクするものだと私たちは考えています。
新しい環境に飛び込み、まだ見ぬ仲間と出会い、自分の可能性を試していく。
それは人生の中でも、数少ない"希望に満ちた選択"のはずです。
けれど現実の日本の新卒市場は、そのワクワクを感じる前に、多くのモヤモヤを生んでいます。
学生は「大手かどうか」で判断せざるを得ず、企業は変化する市場に対し採用のアップデートが追いついていない。
知っているか、知らないかだけで選択肢が分かれてしまう——
この市場には、構造的な歪みがあります。
私たちは、その歪みを個人の問題だとは考えません。
問題は、仕組みそのものにある。
企業ごとにフェーズも文化も、目指す未来も違う。
であれば、採用の答えも一社一社違って当然です。
母集団形成から選考、内定承諾までを一本の線で捉え、
企業にとって本当に必要な人材と、その人が心から納得して選べる採用を創っていく。
モヤモヤを、ワクワクに。
就活と採用を「作業」ではなく、「未来を描く時間」に変える。
それが、私たちがこの事業を続ける理由です。